Bảo hiểm Bồi thường người lao động giúp doanh nghiệp thực hiện các trách nhiệm theo quy định của Bộ Luật Lao động khi nhân viên mắc bệnh nghề nghiệp hoặc bị thương tật do tai nạn lao động thông qua việc hỗ trợ chi phí điều trị, lương trong thời gian điều trị và hỗ trợ tài chính cho trường hợp suy giảm khả năng lao động.
Nâng cao chế độ phúc lợi, thu hút và giữ chân nhân tài là một trong những chiến lược cạnh tranh hiện nay của các doanh nghiệp. Bảo hiểm MIC hân hạnh mang đến cho các doanh nghiệp chương trình bảo hiểm dành cho đội ngũ nhân viên với chi phí hợp lý
Đặc điểm nổi bật của sản phẩm này
BẢO HIỂM BỒI THƯỜNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
Nâng cao chế độ phúc lợi, thu hút và giữ chân nhân tài là một trong những chiến lược cạnh tranh hiện nay của các doanh nghiệp. Bảo hiểm MIC hân hạnh mang đến cho các doanh nghiệp chương trình bảo hiểm dành cho đội ngũ nhân viên với chi phí hợp lý và nhiều giá trị gia tăng.
Chương trình bảo hiểm này là công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp xây dựng một chính sách đãi ngộ tốt dành cho nhân viên, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững cũng như nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường.
ĐỐI TƯỢNG BẢO HIỂM
Người tham gia bảo hiểm bao gồm các tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
PHẠM VI BẢO HIỂM
1. Tử vong hoặc bị suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn từ 81% trở lên
2. Suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn dưới 81%
3. Phụ cấp nghỉ việc trong thời gian điều trị
4. Chi phí y tế điều trị
Trường hợp người lao động bị chết hoặc bị suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn từ 81% trở lên
Trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn dưới 81%
Phụ cấp nghỉ việc trong thời gian điều trị (không phân biệt lỗi)
Chi phí y tế thực tế (không phân biệt lỗi)
Trong trường hợp sự kiện bảo hiểm xảy ra có thể dẫn đến khiếu nại đòi bồi thường theo Quy tắc bảo hiểm này, người được bảo hiểm phải thông báo bằng văn bản cho MIC trong vòng bảy mươi hai (72) giờ kể từ khi phát hiện.
HỒ SƠ BỒI THƯỜNG BẢO HIỂM
Quy tắc Bảo hiểm bồi thường người lao động => Xem chi tiết
HỒ SƠ BỒI THƯỜNG BẢO HIỂM
BẢO HIỂM BỒI THƯỜNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
Nâng cao chế độ phúc lợi, thu hút và giữ chân nhân tài là một trong những chiến lược cạnh tranh hiện nay của các doanh nghiệp. Bảo hiểm MIC hân hạnh mang đến cho các doanh nghiệp chương trình bảo hiểm dành cho đội ngũ nhân viên với chi phí hợp lý và nhiều giá trị gia tăng.
Chương trình bảo hiểm này là công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp xây dựng một chính sách đãi ngộ tốt dành cho nhân viên, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững cũng như nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường.
ĐỐI TƯỢNG BẢO HIỂM
Người tham gia bảo hiểm bao gồm các tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
PHẠM VI BẢO HIỂM
1. Tử vong hoặc bị suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn từ 81% trở lên
2. Suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn dưới 81%
3. Phụ cấp nghỉ việc trong thời gian điều trị
4. Chi phí y tế điều trị
Trường hợp người lao động bị chết hoặc bị suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn từ 81% trở lên
Trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn dưới 81%
Phụ cấp nghỉ việc trong thời gian điều trị (không phân biệt lỗi)
Chi phí y tế thực tế (không phân biệt lỗi)
Trong trường hợp sự kiện bảo hiểm xảy ra có thể dẫn đến khiếu nại đòi bồi thường theo Quy tắc bảo hiểm này, người được bảo hiểm phải thông báo bằng văn bản cho MIC trong vòng bảy mươi hai (72) giờ kể từ khi phát hiện.
HỒ SƠ BỒI THƯỜNG BẢO HIỂM
Quy tắc Bảo hiểm bồi thường người lao động => Xem chi tiết
HỒ SƠ BỒI THƯỜNG BẢO HIỂM
Bảo hiểm Con người
-
BẢO HIỂM SỨC KHỎE MIC CARE 2023
-
BẢO HIỂM SỨC KHỎE TOÀN CẦU
-
BẢO HIỂM BỒI THƯỜNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
-
BẢO HIỂM KẾT HỢP CON NGƯỜI
-
BẢO HIỂM SỨC KHỎE TOÀN DIỆN
-
BẢO HIỂM TOÀN DIỆN HỌC SINH
-
BẢO HIỂM SỨC KHỎE CHO NGƯỜI VAY TÍN DỤNG
-
BẢO HIỂM UNG THƯ
-
BẢO HIỂM SỨC KHOẺ NHÓM
-
BẢO HIỂM DU LỊCH TRONG NƯỚC
-
BẢO HIỂM DU LỊCH TOÀN CẦU
-
BẢO HIỂM TAI NẠN HỘ SỬ DỤNG ĐIỆN
-
BẢO HIỂM TRÁCH NHIỆM NGƯỜI VẬN CHUYỂN ĐỐI VỚI HÀNH KHÁCH
